在公司领导的大力支持下和各单位的积极配合下,2015年度,对管理干部的民意测评工作自12月22日开始到2016年1月10日圆满结束,历时21天,圆满结束。
各单位除承包工、请假等特殊情况外,在岗人员全部参与到测评工作中。为使测评工作顺利进行,人力资源部专门抽调人员,于2015年12月22日上午,在人力资源部召开了专题会议,公司行政中心副总经理胡封亮,法纪中心副总经理李新方参加了会议。会议首先由人力资源部常务副部长武宗常向与会人员分发《民意测评注意事项》,对参加测评工作的人员进行小组分工,并强调了操作步骤及工作要求。
本年度的测评工作共分五个小组,对全公司18个生产单位和七个中心分步进行(原料收购部单独评议)。职能部门和原料收购部利用例会时间测评,车队、砖厂果园、机械厂、电器厂四个长白班的单位安排在上班时间进行,其余生产单位在早七点交接时间评议,生产单位的行政勤杂人员是放在上午上班前测评。
在测评的几天内,测评小组的十位成员,清早顶着浓雾与寒风,六点十五分赶到人力资源部,六点半准时到达评选现场。首先是接班的员工测评,七点二十到七点四十分是下班的员工画票,七点五十分点过名后,行政勤杂进行评议,整个过程始终是紧张有序,有条不紊。
测评过程中,在选票分发过后,先由人力资源部职工依据《民意测评注意事项》,针对选票讲解测评方法和要求,然后画票人员按要求独立画票,不互相商量,不左顾右盼,不来回走动。有的在车间,有的在露天路灯下,借着昏暗的灯光,将选票铺在墙壁上、柱子上、纸卷上,手握光秃的复写笔芯,屏气凝神,全神贯注。尽管是天寒地冻,但员工们的心态是认真的,全场气氛是严肃的。票画完后,有人力资源部委派的主持人逐人验票收票。副总经理胡封亮、李新方分别参加了热电一厂、造纸三厂、化工公司等单位的测评。