在公司领导的大力支持下和各单位的积极配合下，2015年度，对管理干部的民意测评工作自12月22日开始到2016年1月10日圆满结束，历时21天，圆满结束。
各单位除承包工、请假等特殊情况外，在岗人员全部参与到测评工作中。为使测评工作顺利进行，人力资源部专门抽调人员，于2015年12月22日上午，在人力资源部召开了专题会议，公司行政中心副总经理胡封亮，法纪中心副总经理李新方参加了会议。会议首先由人力资源部常务副部长武宗常向与会人员分发《民意测评注意事项》，对参加测评工作的人员进行小组分工，并强调了操作步骤及工作要求。
本年度的测评工作共分五个小组，对全公司18个生产单位和七个中心分步进行（原料收购部单独评议）。职能部门和原料收购部利用例会时间测评，车队、砖厂果园、机械厂、电器厂四个长白班的单位安排在上班时间进行，其余生产单位在早七点交接时间评议，生产单位的行政勤杂人员是放在上午上班前测评。
在测评的几天内，测评小组的十位成员，清早顶着浓雾与寒风，六点十五分赶到人力资源部，六点半准时到达评选现场。首先是接班的员工测评，七点二十到七点四十分是下班的员工画票，七点五十分点过名后，行政勤杂进行评议，整个过程始终是紧张有序，有条不紊。
测评过程中，在选票分发过后，先由人力资源部职工依据《民意测评注意事项》，针对选票讲解测评方法和要求，然后画票人员按要求独立画票，不互相商量，不左顾右盼，不来回走动。有的在车间，有的在露天路灯下，借着昏暗的灯光，将选票铺在墙壁上、柱子上、纸卷上，手握光秃的复写笔芯，屏气凝神，全神贯注。尽管是天寒地冻，但员工们的心态是认真的，全场气氛是严肃的。票画完后，有人力资源部委派的主持人逐人验票收票。副总经理胡封亮、李新方分别参加了热电一厂、造纸三厂、化工公司等单位的测评。