公司2016年民主评议拉开序幕 520名管理人员迎来年终“大考”

12月29日晚7点30分，公司在行政楼三楼礼堂组织召开管理人员年终民主测评会，来自集团公司下属各单位的100名员工代表一起为公司520名管理人员进行现场评议打分。届时，新亚集团公司2016年度管理人员民主评议活动正式拉开序幕。

根据公司要求，2016年度管理人员民主评议分为横向测评和纵向测评两部分，评议内容包含廉洁公正、业绩贡献、工作能力和专业水平等4项指标，测评档次分为优秀、称职与不称职。其中，横向测评对象主要包括职能部门副职以上、分厂车间工段长以上、三级管理和三级技术员以上等管理人员，由公司行政中心、法纪中心主持具体操作于12月下旬组织进行，被评对象共计520人；纵向评议对象主要包括各单位管理人员，由各单位员工对所在单位受评人员进行评议打分，将在2017年元月上旬进行。

与往年不同，今年民主评议的最大特点是横向测评的参评人员由各单位推荐，再由行政中心人力资源部筛查、确认，最终抽选出100名员工代表参加评议工作，以进一步提升民主评议的公正与客观性。