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职业规划

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  人力资源是财富形成的关键要素,是经济发展的主要力量,是企业的首要资源。

  无论对社会还是对企业而言,人力资源都发挥着极其重要的作用,因此现代企业必须对人力资源引起足够的重视,创造各种有利的条件,以保证其作用的充分发挥,从而实现财富的不断增加、经济的不断发展和企业的不断壮大。

  公司始终坚持以人为本,把人才建设作为企业的重中之重来抓,不断加大工作力度,人才强企战略向纵深推进,有力促进了公司又好又快的发展。截至目前,公司拥有职工4300人,具有中专以上学历的各类专业技术人才、技能人才和管理人才2000人,其中博士2名、各种职业技能工程师20名、本科200多名,各类技能人才占职工总数的36%,人才队伍迅速壮大,人才结构不断优化,企业焕发出勃勃生机。

  公司始终保持高速发展,从而吸引了大批新人和有为之士的不断加盟。在此过程中,公司也不断建立和完善科学、规范、高效的一整套人才引进、培养、选拔和使用机制,在生产、经营、管理、科技等各个方面都呈现出人才不断涌现的良好局面。

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